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喜报:“王雪红技能大师工作室”成功申报省级技能大师工作室

发布日期:2019-10-29 浏览次数:

据悉,2019年10月9日,浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅联合发布的《关于公布2019年浙江省技能大师工作室建设项目名单的通知》文件中,我公司申报的“浙江省王雪红技能大师工作室”榜上有名,又为宁钢新增了一家省级技能大师工作室。

2015年以来,公司领导高度重视高技能人才队伍建设,及时建立健全了宁钢技能人才评价体系和激励机制,并创建了以“技能培训、技能鉴定、技能大赛、网上技能练兵、技能大师工作室”五位一体的技能人才培养模式,特别是要充分发挥好技能大师工作室“以点带面”培养人才的辐射作用,努力为“四个宁钢”建设提供强有力的人才保障。在公司各级领导高度重视和相关厂部大力支持下,2017年北仑区王雪红技能大师工作室”被正式授牌。工作室现有高级技师1人、高级工程师3人、工程师6人。领办人王雪红从事化学分析长达26年之久。因为业务精湛、技术过硬,多次在集团技能比武大赛中获得第一、二名的好成绩。曾被聘为化学分析主任技师,荣获公司“能工巧匠”等称号,是化学分析行业“领头雁”式的人物,并成功入选浙江省“百千万”优秀高技能人才培养计划。

近两来,“王雪红技能大师工作室”秉承“技能传承,提高操作水平;精益求精,弘扬工匠精神”的工作理念,组织了导师带徒19对,技术交流10余次,技术创新攻关项目8项,发表论文21篇,申报专利7项,先进操作法9项,参与国家标准、行业标准6项,解决多项技术难题,为公司创造了经济效益150余万元以上。编写了理化检测中心各站的标准作业指导书,理论题库和教材,工作室成员对员工理论培训49课时以上,培训人数达到1000余名。此外,大师工作室还通过岗位练兵,技术比武等形式,来提高分析人员的实操技能水平,2018年在集团公司化学分析工技能比武中宁钢员工取得了一、二、四、六名的好成绩。2019年,工作室针对公司环保项目引进分析新设备方面作出了杰出贡献,在公司提升成本竞争力的关键时期,研究出的新检测方法不仅降低了检测成本,而且过程更加注重环保且高效准确

后续,“王雪红大师工作室”将一如既往地推行技能大师带徒制度,积极开展员工技能培训等活动,全面提升公司检化验员工的技能水平,为公司建设“四个宁钢”建设奠定了扎实的基础。(人力资源部姜佳岑、制造管理部宋苗报道)

 

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